JOB WORLD GmbH ist ein Partner der Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Arbeitsuchenden einen Top-Zugang zu interessanten Jobs.
Für den Einsatz bei einem Kunden, ein renommiertes Unternehmen, suchen wir zur ***FIXANSTELLUNG*** eine/n
Personalverrechner/in Teilzeit 20-25 Stunden
für Linz, Wels, Marchtrenk
Aufgaben:
- Selbstständige Abwicklung der monatlichen Personalverrechnung
- Betreuung der Zeitwirtschaft
- Abrechnung der Reisekoste und Diäten
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
- Ansprechpartner/in für alle arbeits-, lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Korrespondenz mit Ämtern und Behörden
- Erstellung von diversen Reports, Auswertungen und Statistiken
- Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter/innen (An- und Abmeldungen, Einstufungen, Erstellung von Arbeitsverträgen, Verwaltung von Fehlzeiten, Berechnung von Beendigungsansprüchen etc.)
- Laufende Pflege der Stammdaten
- Unterstützung bei HR-Projekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HBLA, HAK, Lehre o.ä.)
- Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Personalverrechner/in, idealerweise in der Bau- oder Baunebenbranche
- Erfahrung auf dem Programm DPW von Vorteil
- Sehr gute Arbeitsrecht-Kenntnisse
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Selbstständige, genaue sowie zuverlässige Arbeitsweise
- Analytisches Denken
- Hohe Zahlenaffinität
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Überdurchschnittliches Engagement
- Lernbereitschaft sowie Bereitschaft zur Weiterbildung
Wir bieten:
- Eine fixe, langfristige Teilzeit-Anstellung (20-25 Stunden / Woche) in einem renommierten, erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen
- Ein vielseitiges Aufgabenfeld in der Personalverrechnung
- Angenehmes Betriebsklima
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr gute Bezahlung ab € 3000,-- brutto/Monat bei einer Vollzeitanstellung (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)
Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
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